Accueil > Surveillant.e sauveteur.se aquatique VITAM - Neydens (74)

Publiée il y a 1 jour 3 heures

Prêt.e à découvrir le meilleur de toi-même ?

Que ce soit pour une saison ou plus, aucun doute, à l’UCPA tu vivras des moments d’aventure professionnelle, sportive, humaine et solidaire. Le cocktail idéal pour gagner en compétences, en autonomie et en confiance en soi. L'UCPA t’encourage et t’aide à découvrir tes potentiels. Tu pourras développer autonomie, polyvalence, savoir-être, autant de qualités pour multiplier les opportunités d’évolution. Parce qu’à l’UCPA, on a à coeur de se rassembler sans se ressembler, nous sommes engagé.es en faveur de la diversité et de l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Descriptif du poste

À 20 minutes de Genève, rejoins l'équipe du centre Vitam Loisirs et deviens surveillant·e sauveteur·se aquatique dans un environnement sportif et ludique unique ! Tu seras au cœur d'un complexe moderne alliant piscine, escalade, fitness et bien-être. Passionné·e de nautisme et de sécurité, tu auras l'opportunité de mettre tes compétences du BNSSA au service d'un public diversifié. Chez Vitam, on valorise l'expertise technique autant que l'accueil chaleureux. Tu contribueras à la sécurité et au bien-être des visiteurs dans un cadre professionnel dynamique et bienveillant.

Tes missions

• ● Veille au respect de la réglementation et les procédures de service,
• ● Applique les procédures d’intervention destinées à assurer la sécurité des clients
• (POSS),
• ● Contrôle quotidiennement les installations et le matériel nécessaire à l’activité,
• ● Repère, informe et corrige les comportements à risque,
• ● Repère, informe et corrige les anomalies matérielles,
• ● Mène les actions d’information et de prévention de son activité.

Ton profil

Tu es titulaire du BNSSA et tu maîtrises parfaitement les techniques de sauvetage aquatique. Ton expérience dans la surveillance de piscine et ton expertise en enseignement de la natation sont des atouts. Au-delà des compétences techniques, on recherche un·e professionnel·le avec un sens aigu du service client et du travail en équipe. Ta capacité à créer une atmosphère sécurisante et conviviale sera essentielle. Tu aimes transmettre, partager et contribuer à l'expérience positive des visiteurs. Ton sens de l'organisation, ta réactivité et ton enthousiasme feront la différence. Passionné·e par les métiers du sport et de la sécurité, tu es prêt·e à rejoindre une équipe dynamique qui place l'humain au centre de ses valeurs. Révèle toi dans l'aventure UCPA !

UCPA Vitam

500 RUE DES ENVIGNES 74160 NEYDENS

Le lieu de travail

UCPA Vitam

Situé à 20 minutes de Genève, UCPA Vitam est composé d'espaces sportifs, bien-être et ludiques. Avec son parc aquatique, sa salle d’escalade, ses cours de squash et de badminton, ses espaces fitness, bien-être et spa et sa plaine de jeux Vitam Ludic, Vitam Loisirs est devenue une destination très prisée sur le territoire alpin suisse et français.

Pourquoi UCPA ?

L'aventure UCPA c'est aussi :

Rejoindre une association qui a pour mission première de permettre à tous d’accéder à une pratique sportive et de s’épanouir. Rejoindre l’UCPA, c’est travailler, dans une ambiance unique, au sein d’équipes soudées où passion et partage sont les maîtres mots.

Découvrir UCPA

Donner du sens à son métier et contribuer à un projet utile
Exercer un métier passion et s’épanouir dans des environnements naturels et vivants
Progresser professionnellement grâce à un accompagnement et des formations régulières

Comment candidater ?

Pour candidater, c’est très simple : - Clique sur le bouton "Postuler" - Crée ton espace personnel avec ton adresse e-mail et un mot de passe - Une fois connecté.e, dépose ton CV (optionnel mais recommandé) et complète quelques informations sur ton parcours (expérience, compétences, etc.) Ces étapes nous permettent de mieux comprendre ton profil et d’étudier ta candidature. Tu pourras ensuite suivre l’avancement de ta candidature directement depuis ton espace personnel.

Deroulement des entretiens

Etape 1: Le processus débute par un appel téléphonique pour établir un premier contact. Possibilité d'assessment center : Session collective pour mettre en avant les softs skills. Etape 2 : Entretien avec le futur manager et un représentant des ressources humaines. Etape 3 : Entretien avec le N+2 et un.e Responsable Ressources Humaines. Etape 4 : Pour conclure, un test technique pourrait t'être proposé pour évaluer tes compétences.