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Publiée il y a 9 jours 3 heures

Prêt.e à découvrir le meilleur de toi-même ?


Que ce soit pour une saison ou plus, aucun doute, à l’UCPA tu vivras des moments d’aventure professionnelle, sportive, humaine et solidaire. Le cocktail idéal pour gagner en compétences, en autonomie et en confiance en soi. L'UCPA t’encourage et t’aide à découvrir tes potentiels. Tu pourras développer autonomie, polyvalence, savoir-être, autant de qualités pour multiplier les opportunités d’évolution. Parce qu’à l’UCPA, on a à coeur de se rassembler sans se ressembler, nous sommes engagé.es en faveur de la diversité et de l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Descriptif du poste


Tu recherches un poste à responsabilités où tu pourras déployer ton expertise RH et accompagner une équipe talentueuse ? Rejoins l'UCPA en tant que Responsable Ressources Humaines et deviens un·e acteur·rice clé du développement professionnel de nos collaborateurs·rices. Dans un environnement dynamique et bienveillant, tu auras l'opportunité de mettre en œuvre une stratégie RH innovante, de piloter des projets structurants et de contribuer au bien-être collectif. Ton rôle ? Manager, conseiller, et faire grandir les talents au sein de notre organisation. Une mission à la fois stimulante et épanouissante, qui allie rigueur administrative et dimension humaine.

Tes missions

  • • Piloter avec ton équipe la gestion administrative du personnel des sites dont tu as la charge,
  • • Garantir la correcte application des dispositions légales et conventionnelles en matière de droit du travail,
  • • Assurer la bonne réalisation des contrats, avenants, courriers ainsi que le suivi de la gestion du temps de travail et des congés payés,
  • • Garantir le bon retour des éléments de variable de paie,
  • • Garantir l’adéquation des postes avec les objectifs économiques de chaque site.
  • • Préparer, et participer aux réunions avec les représentants du personnel ;
  • • Participer au recueil des besoins en recrutement des sites ;
  • • Garantir le bon niveau de compétences et de délégation de ton équipe ;
  • • Gérer le disciplinaire et les contentieux ;
  • • Piloter la Masse Salariale et les indicateurs sociaux avec le DRH ;
  • • Accompagner, conseiller et monter en compétences les managers dans l’application de la réglementation sociale et conventionnelle ainsi que dans la mise en œuvre de leurs décisions RH ;
  • • Déterminer, écrire et garantir la mise en œuvre et la communication des process ;
  • • Contribuer aux projets RH et transversaux et prendre en charge le pilotage et de projets de développement RH (notamment le déploiement d’une GTA - Kelio).

Ton profil

Le profil que nous recherchons ? Un·e professionnel·le RH confirmé·e, titulaire d'un Bac+4/5 en ressources humaines, avec 3 à 5 ans d'expérience significative. Tu maîtrises parfaitement le droit social, les techniques de recrutement,la gestion de projet RH et les dispositifs de formation. Ton expertise technique est doublée de qualités humaines remarquables : à l'écoute, diplomate, rigoureux·se et fédérateur·rice. Tu sais accompagner le changement avec pragmatisme et créer des dynamiques positives. Ta capacité à comprendre les enjeux stratégiques, à gérer les conflits et à détecter les potentiels fera la différence. Organisé·e, réactif·ve, tu es capable de piloter des projets complexes avec méthode et bienveillance. La connaissance de la Convention Collective Nationale du Sport serait un plus. Révèle toi dans l'aventure UCPA !


Le lieu de travail


Siège Arcueil

A deux pas de la Gare RER, l'UCPA accueille ses collaborateurs dans immeuble disposant d'un vaste patio intérieur aménagé. Tu y trouveras des espaces de travail flexibles et baignés de lumière naturelle. Tu pourras également profiter des nombreux atouts et services : une salle de sport (avec douches), des espaces détentes, un restaurant inter-entreprises...

Pourquoi UCPA ?


L’aventure UCPA c’est aussi :

  • Rejoindre une association qui a pour mission première de permettre à tous d’accéder à une pratique sportive et de s’épanouir. Rejoindre l’UCPA, c’est travailler, dans une ambiance unique, au sein d’équipes soudées où passion et partage sont les maîtres mots.
  • Donner du sens à son métier et contribuer à un projet utile

  • Exercer un métier passion et s’épanouir dans des environnements naturels et vivants

  • Progresser professionnellement grâce à un accompagnement et des formations régulières

Comment candidater ?


Pour candidater, c’est très simple : - Clique sur le bouton "Postuler" - Crée ton espace personnel avec ton adresse e-mail et un mot de passe - Une fois connecté.e, dépose ton CV (optionnel mais recommandé) et complète quelques informations sur ton parcours (expérience, compétences, etc.) Ces étapes nous permettent de mieux comprendre ton profil et d’étudier ta candidature. Tu pourras ensuite suivre l’avancement de ta candidature directement depuis ton espace personnel.

Deroulement des entretiens

Etape 1: Le processus débute par un appel téléphonique pour établir un premier contact. Possibilité d'assessment center : Session collective pour mettre en avant les softs skills. Etape 2 : Entretien avec le futur manager et un représentant des ressources humaines. Etape 3 : Entretien avec le N+2 et un.e Reponsable Responsable Ressource Humaine. Etape 4 : Pour conclure, un test technique pourrait vous être proposé pour évaluer vos compétences.


RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

Siège Arcueil


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Questions fréquentes

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