Publiée il y a 11 jours 7 heures
MONITEUR.TRICE D'EQUITATION
Ile de Loisirs Bois Le Roi
Prêt.e à découvrir le meilleur de toi-même ?
Que ce soit pour une saison ou plus, aucun doute, à l’UCPA tu vivras des moments d’aventure professionnelle, sportive, humaine et solidaire. Le cocktail idéal pour gagner en compétences, en autonomie et en confiance en soi. L'UCPA t’encourage et t’aide à découvrir tes potentiels. Tu pourras développer autonomie, polyvalence, savoir-être, autant de qualités pour multiplier les opportunités d’évolution. Parce qu’à l’UCPA, on a à coeur de se rassembler sans se ressembler, nous sommes engagé.es en faveur de la diversité et de l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Descriptif du poste
Tu es passionné·e d'équitation et tu rêves de transmettre ta passion ? Rejoins l'équipe de l'île de loisirs de Bois-le-Roi en tant que moniteur·rice d'équitation ! Ici, tu ne te contenteras pas d'enseigner, mais tu vivras une expérience professionnelle riche, où chaque jour compte pour le développement personnel et sportif de tes élèves. Dans un cadre verdoyant et stimulant, tu contribueras au projet éducatif de l'UCPA, en encadrant des séances pour tous les publics, du débutant au confirmé. Ton expertise technique, ta pédagogie et ton sens du relationnel seront les clés pour faire de chaque séance un moment unique de partage et de progression.
Tes missions
- • Assurer l’encadrement des activités (Cours tous niveaux, chevaux et poneys) ;
- • Mettre en œuvre les séances pédagogiques préalablement préparées, en cohérence avec le projet UCPA ;
- • Possibilité d'encadrement d'une équipe compétition à poney ;
- • Veiller à la sécurité du public et respecter la réglementation propre à l’activité ;
- • Veiller à l’entretien et au bon usage de l’ensemble du matériel et des installations équestres;
- • Renseigner et orienter les usagers.
Ton profil
Titulaire d'un BEES1, DE JEPS ou BPJEPS en équitation, ta carte professionnelle est à jour et tu as le sens de la pédagogie et de la communication. Ta capacité à t'adapter à différents profils - enfants, adultes, débutants ou confirmés - fait de toi un·e excellent·e moniteur·rice. Tu es patient·e, à l'écoute, rigoureux·se et tu sais transmettre ta passion avec enthousiasme. Ton autonomie et ton esprit d'équipe seront des atouts précieux. La sécurité est ta priorité et tu maîtrises parfaitement les techniques d'encadrement. Prêt·e à vivre une expérience professionnelle enrichissante où tu développeras tes compétences ? Révèle toi dans l'aventure UCPA !
Ile de Loisirs Bois Le Roi
Rue de Tournezy, 77590 Bois-le-RoiLe lieu de travail
Ile de Loisirs Bois Le Roi
Entre la Seine et la forêt de Fontainebleau, l'Île de Loisirs de Bois-Le-Roi propose des paysages variés et une multitude d’activités dans un cadre reposant composé de 75 ha de verdure et 8 ha de plan d’eau.
Tennis
Equitation
Aquatique
Multisports
Golf
Aquatique et multisports
Pourquoi UCPA ?
L’aventure UCPA c’est aussi :
- Rejoindre une association qui a pour mission première de permettre à tous d’accéder à une pratique sportive et de s’épanouir. Rejoindre l’UCPA, c’est travailler, dans une ambiance unique, au sein d’équipes soudées où passion et partage sont les maîtres mots.
Donner du sens à son métier et contribuer à un projet utile
Exercer un métier passion et s’épanouir dans des environnements naturels et vivants
Progresser professionnellement grâce à un accompagnement et des formations régulières
Comment candidater ?
Pour candidater, c’est très simple : - Clique sur le bouton "Postuler" - Crée ton espace personnel avec ton adresse e-mail et un mot de passe - Une fois connecté.e, dépose ton CV (optionnel mais recommandé) et complète quelques informations sur ton parcours (expérience, compétences, etc.) Ces étapes nous permettent de mieux comprendre ton profil et d’étudier ta candidature. Tu pourras ensuite suivre l’avancement de ta candidature directement depuis ton espace personnel.
Deroulement des entretiens
Etape 1: Le processus débute par un appel téléphonique pour établir un premier contact. Possibilité d'assessment center : Session collective pour mettre en avant les softs skills. Etape 2 : Entretien avec le futur manager et un représentant des ressources humaines. Etape 3 : Entretien avec le N+2 et un.e Reponsable Responsable Ressource Humaine. Etape 4 : Pour conclure, un test technique pourrait vous être proposé pour évaluer vos compétences.
MONITEUR.TRICE D'EQUITATION
Ile de Loisirs Bois Le Roi
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Questions fréquentes
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