Manager sportif.ve 1

Tes missions

• • Management
• • En soutien au DC, mobiliser l’équipe de moniteur.trice.s sur les projets de saison,
• • Contribuer à fédérer l'équipe de moniteur.trice.s et d’animateur.trice.s durant les périodes d’ACM, de prestataires et partenaires locaux,
• • Participer à la gestion RH des moniteur.trice.s et personnels techniques sportifs (planning, évaluation de fin de saison, suivi des temps de travail...), aux formations continues et entraînements,
• • Participer au suivi administratif (affichage réglementaire, conventions de stages….),
• • Transcrire et animer les directives des filières avec le soutien du DC et du référent.
• • Organisation des activités sportives
• • Organiser et coordonner l’ensemble des activités proposées (sportives et extra sportives) quels que soient les publics reçus (adultes, adolescents, groupes et externat),
• • Participer à la veille et au pilotage de la sécurité globale (stagiaires et personnels), produire et piloter le DSI,
• • S’impliquer dans les relations locales en collaboration avec le DC.
• • Formation
• • En collaboration avec le DC, impulser la dynamique de formation et d’entraînement,
• • Animer des entraînements de qualité,
• • Élaborer le plan de formation, le suivi technique et pédagogique des moniteur.trice.s.
• • Parcours client
• • Participer à la gestion du parcours client et à la relation stagiaires en fonction des publics accueillis,
• • Gérer la relation client et le parcours client,
• • Participer aux différents aspects liés à la programmation (attentes des pratiquants, compréhension de l’offre globale des activités sportives mises en œuvre, maîtrise des coûts de revient).
• • Sites et matériel
• • Gérer l’entretien et la maintenance du matériel (choix, commandes, suivi, EPI.)
• • S’inscrire dans la dynamique du territoire sportif, accompagner les manifestations et événements sportifs, représenter l’Ucpa.

Ton profil

Titulaire au minimum de l’un des diplômes suivants : AMM, GHM, VTT, Escalade, Multisports, Eaux vives (plusieurs qualifications souhaitables), ainsi que du BAFD (ou équivalent). Excellent.e pratiquant.e de l’une des activités , tu as un goût personnel affirmé et une bonne « culture » des activités montagne estivales. Tu as la capacité d’être leader sur tous les aspects liés à l’éducation, la formation, l’entraînement. Tu apprécies manager (intégration, suivi, accompagnement). Tu as démontré des aptitudes et un fort investissement pour tout ce qui a trait aux actions de formation. Tu es intéressé.e par l’organisation des activités en direction des différents publics. Tu fais preuve de dynamisme et d’excellentes capacités relationnelles. Possédant le sens de la relation client, tu es présent.e sur le parcours client durant toute la durée du séjour (accueil des différents publics). Tu connais les différents indicateurs de mesure. Tu sais manager l’équipe dans le sens de la performance client (suivi et communication des retours satisfaction). Tu as le sens du travail en équipe, une grande capacité d’écoute, et sais être disponible. Tu démontres une forte adaptabilité et une capacité à prendre des initiatives. Organisé.e, méthodique et rigoureux.se, tu as le sens des coopérations internes. Tu es capable de t’impliquer en externe pour développer des contacts de qualité avec les différents acteurs locaux. Tu maîtrises les outils bureautiques et Google Workspace.