Chef·fe de Projet IT - Transformation Digitale à Arcueil

Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
Salaire mensuel Salaire selon profil
Date du contrat Dès que possible

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Publiée il y a 1 jour 18 heures

Prêt.e à découvrir le meilleur de toi-même ?

Que ce soit pour une saison ou plus, aucun doute, à l’UCPA tu vivras des moments d’aventure professionnelle, sportive, humaine et solidaire. Le cocktail idéal pour gagner en compétences, en autonomie et en confiance en soi. L'UCPA t’encourage et t’aide à découvrir tes potentiels. Tu pourras développer autonomie, polyvalence, savoir-être, autant de qualités pour multiplier les opportunités d’évolution. Parce qu’à l’UCPA, on a à coeur de se rassembler sans se ressembler, nous sommes engagé.es en faveur de la diversité et de l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Descriptif du poste

Tu recherches un poste de Chef·fe de Projet IT alliant transformation digitale et impact métier ? Rejoins l'UCPA dans son siège d'Arcueil, un environnement de travail moderne et inspirant ! Situé à deux pas du RER, notre immeuble offre des espaces lumineux, flexibles et pensés pour le bien-être des collaborateur·rices. Ta mission : piloter des projets de digitalisation des processus, en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles. Tu aimes l'innovation technologique, tu as le sens du conseil et tu souhaites contribuer à la performance globale de l'organisation ? Cette opportunité est faite pour toi !

Tes missions

• Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers
• Cartographier et optimiser les processus existants
• Identifier les opportunités de digitalisation (outillage, automatisation, dématérialisation…)
• Piloter les projets de mise en œuvre (cadrage, planning, budget, suivi)
• Contribuer à la modernisation du SI dans un environnement cloud
• Animer les comités projet et les instances de gouvernance
• Mettre en place des outils et indicateurs pour mesurer l’efficacité
• Coordonner les différents acteurs (équipes métiers, DSI, prestataires)
• Assurer l’accompagnement au changement et la formation des utilisateurs
• Garantir l’alignement des projets avec la stratégie de l’entreprise

Ton profil

Nous recherchons un·e professionnel·le IT expérimenté·e, passionné·e par la transformation digitale et les projets d’envergure. Fort·e de minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets IT, tu sais piloter des initiatives complexes, en particulier sur la digitalisation des processus métiers (RH, finance, gestion...). Tu maîtrises les méthodes de gestion de projet, notamment en mode Agile, et tu disposes d’une excellente compréhension des enjeux métiers. À l’aise avec les outils digitaux, tu analyses et optimises les processus avec méthode et efficacité. Ce qu’on apprécie chez toi ? Ta capacité à t’adapter rapidement, ton aisance avec les nouvelles technologies, ton sens de la communication et ta posture de leader du changement. Tu sais embarquer les équipes, gérer les transitions et insuffler une dynamique positive autour de toi. Tu veux porter des projets utiles, structurants, dans un environnement collaboratif et innovant ? Rejoins l’aventure UCPA et fais bouger les lignes avec nous !

Siège Arcueil

21-37 rue de Stalingrad 94110 Arcueil

Le lieu de travail

Siège Arcueil

A deux pas de la Gare RER, l'UCPA accueille ses collaborateurs dans immeuble disposant d'un vaste patio intérieur aménagé. Tu y trouveras des espaces de travail flexibles et baignés de lumière naturelle. Tu pourras également profiter des nombreux atouts et services : une salle de sport (avec douches), des espaces détentes, un restaurant inter-entreprises...

Pourquoi UCPA ?

L’aventure UCPA c’est aussi :

Rejoindre une association qui a pour mission première de permettre à tous d’accéder à une pratique sportive et de s’épanouir. Rejoindre l’UCPA, c’est travailler, dans une ambiance unique, au sein d’équipes soudées où passion et partage sont les maîtres mots.

Découvrir UCPA

Donner du sens à son métier et contribuer à un projet utile
Exercer un métier passion et s’épanouir dans des environnements naturels et vivants
Progresser professionnellement grâce à un accompagnement et des formations régulières

Comment candidater ?

Pour candidater, c’est très simple : - Clique sur le bouton "Postuler" - Crée ton espace personnel avec ton adresse e-mail et un mot de passe - Une fois connecté.e, dépose ton CV (optionnel mais recommandé) et complète quelques informations sur ton parcours (expérience, compétences, etc.) Ces étapes nous permettent de mieux comprendre ton profil et d’étudier ta candidature. Tu pourras ensuite suivre l’avancement de ta candidature directement depuis ton espace personnel.

Deroulement des entretiens

Etape 1: Le processus débute par un appel téléphonique pour établir un premier contact. Possibilité d'assessment center : Session collective pour mettre en avant les softs skills. Etape 2 : Entretien avec le futur manager et un représentant des ressources humaines. Etape 3 : Entretien avec le N+2 et un.e Responsable Ressources Humaines. Etape 4 : Pour conclure, un test technique pourrait t'être proposé pour évaluer tes compétences.