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Publiée il y a 8 jours 14 heures

Prêt.e à découvrir le meilleur de toi-même ?

Que ce soit pour une saison ou plus, aucun doute, à l’UCPA tu vivras des moments d’aventure professionnelle, sportive, humaine et solidaire. Le cocktail idéal pour gagner en compétences, en autonomie et en confiance en soi. L'UCPA t’encourage et t’aide à découvrir tes potentiels. Tu pourras développer autonomie, polyvalence, savoir-être, autant de qualités pour multiplier les opportunités d’évolution. Parce qu’à l’UCPA, on a à coeur de se rassembler sans se ressembler, nous sommes engagé.es en faveur de la diversité et de l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Descriptif du poste

Rejoins l'équipe de Vitam Loisirs, un site sportif et ludique exceptionnel situé à 20 minutes de Genève ! Tu recherches un poste dynamique ? Deviens agent·e polyvalent·e et découvre un environnement de travail stimulant. Chez Vitam, on valorise l'apprentissage, le travail d'équipe et l'évolution professionnelle. Tu seras intégré·e dans une structure moderne qui propose des espaces aquatiques, fitness et ludiques. Une opportunité idéale pour démarrer ta carrière avec des perspectives enthousiasmantes dans un cadre professionnel moderne et bienveillant.

Tes missions

• Assurer le contrôle et l’accès aux espaces loisirs. Plus spécifiquement aux tripodes aquatiques (fraudes, bousculades etc…)
• Assurer une ronde dans les espaces une fois par heure en dehors des heures de pointe (espaces aquatiques et bien-être).
• Consigner l’ensemble de ses actions quotidiennes sur la main courante ad-hoc
• S'assurer du respect de notre règlement intérieur.
• Intervenir ou alerter en cas de conflit entre usagers ou avec le personnel.

Ton profil

L’Agent polyvalent assure la sécurité, le respect du règlement intérieur, et participe au bon fonctionnement de l’établissement en contrôlant l’accès aux espaces et en veillant au bon fonctionnement des flux. Travail debout, déplacements fréquents, gestion de publics variés, interventions en cas de tensions ou conflits. Travail sous la responsabilité du responsable d’équipe, avec autonomie dans les rondes et dans le maintien du respect des règles. Si tu as envie de rejoindre une équipe dynamique dans un environnement moderne, ce poste est fait pour toi ! Révèle toi dans l'aventure UCPA !

UCPA Vitam

500 RUE DES ENVIGNES 74160 NEYDENS

Le lieu de travail

UCPA Vitam

Situé à 20 minutes de Genève, UCPA Vitam est composé d'espaces sportifs, bien-être et ludiques. Avec son parc aquatique, sa salle d’escalade, ses cours de squash et de badminton, ses espaces fitness, bien-être et spa et sa plaine de jeux Vitam Ludic, Vitam Loisirs est devenue une destination très prisée sur le territoire alpin suisse et français.

Pourquoi UCPA ?

L'aventure UCPA c'est aussi :

Rejoindre une association qui a pour mission première de permettre à tous d’accéder à une pratique sportive et de s’épanouir. Rejoindre l’UCPA, c’est travailler, dans une ambiance unique, au sein d’équipes soudées où passion et partage sont les maîtres mots.

Découvrir UCPA

Donner du sens à son métier et contribuer à un projet utile
Exercer un métier passion et s’épanouir dans des environnements naturels et vivants
Progresser professionnellement grâce à un accompagnement et des formations régulières

Comment candidater ?

Pour candidater, c’est très simple : - Clique sur le bouton "Postuler" - Crée ton espace personnel avec ton adresse e-mail et un mot de passe - Une fois connecté.e, dépose ton CV (optionnel mais recommandé) et complète quelques informations sur ton parcours (expérience, compétences, etc.) Ces étapes nous permettent de mieux comprendre ton profil et d’étudier ta candidature. Tu pourras ensuite suivre l’avancement de ta candidature directement depuis ton espace personnel.

Deroulement des entretiens

Etape 1: Le processus débute par un appel téléphonique pour établir un premier contact. Possibilité d'assessment center : Session collective pour mettre en avant les softs skills. Etape 2 : Entretien avec le futur manager et un représentant des ressources humaines. Etape 3 : Entretien avec le N+2 et un.e Responsable Ressources Humaines. Etape 4 : Pour conclure, un test technique pourrait t'être proposé pour évaluer tes compétences.