Descriptif du poste


Rejoins la Direction des Achats de l'UCPA et deviens Acheteur·euse Famille ! Tu piloteras la stratégie achats Maintenance, Sous traitance et travaux en cohérence avec nos objectifs stratégiques : Innovation, RSE, Digitalisation et Internationalisation. Dans un environnement de travail collaboratif et stimulant au siège d'Arcueil, tu gèreras l'intégralité du processus achat, de la définition des besoins à la consultation du marché. Tu seras responsable de la performance économique, qualitative et opérationnelle de tes familles d'achats, du développement d'un panel fournisseurs fiable et de l'optimisation du coût global d'acquisition. Si tu es une personne rigoureuse, autonome, avec un sens aigu de la négociation et une appétence pour l'analyse, ce rôle te permettra de progresser professionnellement tout en contribuant à la compétitivité du groupe. L'UCPA t'offre un environnement inclusif, des opportunités d'évolution et la possibilité de donner du sens à ton métier au sein d'une équipe soudée.

TES AVANTAGES

  • • Un CSE qui propose des avantages pour tous (culture, familles, activités sportives, séjours, etc.)
  • • Du télétravail
  • • Une salle de sport entièrement équipée et sanitaires complets, accessibles pour tous/tes les collaborateurs/trices
  • • Un accès avantageux aux séjours sportifs
  • • Une mutuelle prise en charge à 85 %
  • • Avantage restauration

Tes missions

Définir et déployer la stratégie achats

Tu décortiques les dépenses, les besoins internes et les tendances du marché sur tes familles d'achats.

Tu élabores la stratégie propre à chaque famille en accord avec les objectifs globaux de l'entreprise.

Tu identifies les leviers de réduction des coûts et les opportunités de mutualisation des achats.

Tu définis et pilotes les plans d'action achats à court, moyen et long terme.

Tu réalises une veille constante (économique, technologique et concurrentielle).

Gérer et négocier les achats

Tu recueilles et analyses les demandes de tes clients internes, puis tu rédiges les cahiers des charges avec les équipes concernées.

Tu organises les consultations, lances les appels d'offres et décortiques les propositions (aspects techniques, commerciaux et financiers).

Tu négocies fermement les prix, les conditions contractuelles, les délais, la qualité de service (SLA) et les modalités de paiement.

Tu choisis les meilleurs fournisseurs sur la base du coût global, de la qualité, des délais, de l'innovation et des risques.

Tu formalises les contrats et accords-cadres, en lien étroit avec le service juridique.

Piloter et développer le panel fournisseurs

Tu recherches, évalues et intègres les nouveaux fournisseurs.

Tu mesures en continu leur compétitivité et la qualité de leurs prestations.

Tu bâtis des partenariats durables, équilibrés et axés sur l'innovation.

Tu évalues les vulnérabilités (dépendance économique, santé financière du fournisseur, continuité de la chaîne d'approvisionnement) et mets en place des plans de progrès.

Piloter la performance achats

Tu suis de près les économies réalisées (savings) et travailles à l'optimisation du coût total de possession (Total Cost of Ownership).

Tu conçois des tableaux de bord et présentes ton reporting régulièrement à la Direction des Achats.

Tu ajustes le tir dès que tu constates un écart par rapport aux objectifs fixés.

Collaborer en interne et maîtriser les risques

Tu travailles main dans la main avec les prescripteurs, la production, la qualité, la logistique, la finance et le juridique.

Tu devances les risques de rupture de stock, de hausse subite des prix ou de non-conformité.

Tu respectes les procédures et règles de délégation internes, tout en intégrant des critères éthiques, sociaux et environnementaux dans chacune de tes décisions d'achat.

Ton profil

Tu es un·e professionnel·le des achats avec une solide expérience en gestion de familles d'achats, sourcing ou négociation fournisseurs. De formation Bac +3 à Bac +5 (achats, commerce, gestion, ingénierie ou équivalent), tu justifies d'une expérience pertinente dans la fonction, idéalement en environnement de production ou travaux. Tu maîtrises les techniques d'achat et de négociation, les processus de consultation et de contractualisation. L'anglais professionnel est indispensable selon ton périmètre international, tout comme la maîtrise de la suite bureautique, d'un ERP et des outils de gestion des achats. Humainement, tu es rigoureux·se, autonome et organisé·e. Tu aimes travailler en mode projet et en transversalité. Tu possèdes un esprit d'analyse pointu, une vraie force de conviction et un sens du résultat affirmé. Proactif·ve et anticipateur·rice, tu sais gérer les situations complexes avec aisance relationnelle. Tu accordes de l'importance à la conformité, à la RSE et aux enjeux éthiques des achats. Si tu es quelqu'un de fiable, créatif·ve et motivé·e par l'impact de ton travail sur la compétitivité du groupe, rejoins-nous. Révèle toi dans l'aventure UCPA !

NOS ETAPES DE RECRUTEMENT


Etape 1 : Le processus débute par un appel téléphonique pour établir un premier contact. Possibilité d'assessment center : Session collective pour mettre en avant les softs skills. Etape 2 : Entretien avec le futur manager et un représentant des ressources humaines. Etape 3 : Entretien avec le N+2 et un.e Responsable Ressources Humaines. Etape 4 : Pour conclure, un test technique pourrait t'être proposé pour évaluer tes compétences.

Le lieu de travail


Siège Arcueil

A deux pas de la Gare RER, l'UCPA accueille ses collaborateurs dans immeuble disposant d'un vaste patio intérieur aménagé. Tu y trouveras des espaces de travail flexibles et baignés de lumière naturelle. Tu pourras également profiter des nombreux atouts et services : une salle de sport (avec douches), des espaces détentes, un restaurant inter-entreprises...

Prêt.e à découvrir le meilleur de toi-même ?


Rejoindre une association qui a pour mission première de permettre à tous d’accéder à une pratique sportive et de s’épanouir. Rejoindre l’UCPA, c’est travailler, dans une ambiance unique, au sein d’équipes soudées où passion et partage sont les maîtres mots.

  • Donner du sens à son métier et contribuer à un projet utile

  • Exercer un métier passion et s’épanouir dans des environnements naturels et vivants

  • Progresser professionnellement grâce à un accompagnement et des formations régulières

Acheteur Acheteuse Famille (H/F)

Siège Arcueil


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Questions fréquentes

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