Surveillant.e Sauveteur.se Aquatique à Lyon

Accueil > Surveillant.e sauveteur.se aquatique

Publiée il y a 9 jours 5 heures

Prêt.e à découvrir le meilleur de toi-même ?

Que ce soit pour une saison ou plus, aucun doute, à l’UCPA tu vivras des moments d’aventure professionnelle, sportive, humaine et solidaire. Le cocktail idéal pour gagner en compétences, en autonomie et en confiance en soi. L'UCPA t’encourage et t’aide à découvrir tes potentiels. Tu pourras développer autonomie, polyvalence, savoir-être, autant de qualités pour multiplier les opportunités d’évolution. Parce qu’à l’UCPA, on a à coeur de se rassembler sans se ressembler, nous sommes engagé.es en faveur de la diversité et de l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Descriptif du poste

Tu es passionné·e par l'univers aquatique et le service client ? Rejoins l'équipe de l'Aqua Stadium Lyon Gerland, un centre sportif moderne situé au cœur de Lyon ! En tant que surveillant·e sauveteur·se, tu seras l'ambassadeur·rice d'un lieu unique, alliant sécurité et convivialité. Ton rôle : garantir le bien-être des usagers dans un bassin extérieur de 50 mètres et un bassin intérieur de 25 mètres, tout en partageant l'ADN de l'UCPA. Un poste idéal pour les amoureux·ses de la natation qui souhaitent allier professionnalisme et passion.

Tes missions

• Assurer la surveillance des zones de baignade ;
• Veiller à la sécurité du public dans le respect du POSS ;
• Faire appliquer et respecter le règlement de l’établissement ;
• Veiller à l’entretien et au bon usage de l’ensemble du matériel et des installations aquatiques ;
• Renseigner et orienter les usagers ;
• Veiller à la propreté et à l’hygiène des bassins et de leurs abords, participer aux contrôles réglementaires de la qualité de l’eau.

Ton profil

Diplômé·e BNSSA, tu as une solide expérience dans la surveillance de piscines. Ton sens du service, ta capacité à transmettre et ton goût pour le travail d'équipe seront des atouts essentiels. Tu aimes l'interaction avec le public, tu es organisé·e et rigoureux·se dans l'application des normes de sécurité. Une connaissance de l'enseignement de la natation et des activités aquatiques serait un plus. Passionné·e par l'environnement aquatique, tu souhaites intégrer une structure dynamique où l'humain est au cœur du projet. Ton sourire et ton professionnalisme feront la différence. Révèle toi dans l'aventure UCPA !

Aqua Stadium Lyon Gerland

347 Av. Jean Jaurès, 69007 Lyon

Le lieu de travail

Aqua Stadium Lyon Gerland

UCPA AQUA STADIUM GERLAND a été complètement rénovée et transformée. Accolé au stade du LOU, et situé à quelques pas de la station du métro B Stade de Gerland, l'Aqua Stadium Lyon Gerland dispose d'un bassin extérieur de 50 mètres chauffé toute l’année. Mais aussi d'un bassin intérieur de 25 mètres. Le site dispose également d'un espace fitness et d’un sauna.

Pourquoi UCPA ?

L’aventure UCPA c’est aussi :

Rejoindre une association qui a pour mission première de permettre à tous d’accéder à une pratique sportive et de s’épanouir. Rejoindre l’UCPA, c’est travailler, dans une ambiance unique, au sein d’équipes soudées où passion et partage sont les maîtres mots.

Découvrir UCPA

Donner du sens à son métier et contribuer à un projet utile
Exercer un métier passion et s’épanouir dans des environnements naturels et vivants
Progresser professionnellement grâce à un accompagnement et des formations régulières

Comment candidater ?

Pour candidater, c’est très simple : - Clique sur le bouton "Postuler" - Crée ton espace personnel avec ton adresse e-mail et un mot de passe - Une fois connecté.e, dépose ton CV (optionnel mais recommandé) et complète quelques informations sur ton parcours (expérience, compétences, etc.) Ces étapes nous permettent de mieux comprendre ton profil et d’étudier ta candidature. Tu pourras ensuite suivre l’avancement de ta candidature directement depuis ton espace personnel.

Deroulement des entretiens

Etape 1: Le processus débute par un appel téléphonique pour établir un premier contact. Possibilité d'assessment center : Session collective pour mettre en avant les softs skills. Etape 2 : Entretien avec le futur manager et un représentant des ressources humaines. Etape 3 : Entretien avec le N+2 et un.e Responsable Ressources Humaines. Etape 4 : Pour conclure, un test technique pourrait t'être proposé pour évaluer tes compétences.