Type de contrat
CDD
CDD saisonnier
CDD
Temps de travail Au Forfait
Salaire mensuel 3500
Date du contrat Du 23 novembre 2026 au 02 mai 2027

LOGEMENT SUR SITE - OUI

Accueil > Responsable de l'école des sports (H/F)

Publiée il y a 5 jours 7 heures

Descriptif du poste

Au sein du groupe UCPA Sport Vacances, sur le village sportif d’Argentière, sous la responsabilité de la Directrice de centre, tu es chargé.e du déploiement du projet éducatif et de la transition écologique. Tu organises l’ensemble des activités sportives en fonction de la programmation et du cadre imposé par les directives des activités sportives. Tu es le/la garant.e de la qualité de l'expérience client. Membre de l’équipe de Direction, tu as une vision globale des enjeux sur le centre, porte les décisions de l’UCPA auprès des clients, des collaborateurs et des acteurs externes. Positionné en groupe 7 de la Convention Collective Nationale du Sport, cadre forfait jour, rémunération brute mensuelle de 3 500.90€ +Rémunération Variable sur Résultats. Mise à disposition d’un appartement et d’une place de parking sur le centre. Logement sur site ? Oui.

TES AVANTAGES

• Un CSE qui propose des avantages pour tous (culture, familles, activités sportives, séjours, etc.)
• Une mutuelle prise en charge à 85 %

Tes missions

management

Contribuer au recrutement des Elèves-Moniteurs, Moniteurs et personnels de maintenance technique sportif, Créer une dynamique d’équipe autour du projet éducatif et de la transition écologique, Fédérer l'équipe de Managers sportifs, Moniteurs et Animateurs durant les périodes d’ACM sur les projets de saison, Organiser et planifier le temps de travail de l’équipe, Évaluer et faire progresser les collaborateur.trice.s, Identifier les talents et s’impliquer dans la fidélisation de l’équipe, Participer à la coordination et à l’optimisation de la gestion des moniteur.trice.s sur l’ensemble du territoire sportif.

la formation

Garantir et assurer la formation continue de l’équipe : impulser, avec le soutien du Manager Sportif, une dynamique forte en matière de formation, Proposer et piloter des entraînements de qualité : s’investir fortement au quotidien dans tous les domaines (technique, pédagogique, préparation physique, etc.), Établir un plan de formation, proposer et piloter des entraînements de qualité pour la préparation aux examens et la formation continue, Accompagner la mise en situation professionnelle des élèves-moniteurs dans le cadre de leur formation initiale, Accompagner ton équipe à la sensibilisation des clients à l’environnement et à l’expérience de nature, Garantir, sur les différentes périodes de l’hiver, la qualité de la formation et le positionnement des MAN, APMN et SFP accueillis (formation technique, encadrement des mineurs, respect des temps de travail, etc.).

l’organisation des activités sportives

Organiser et coordonner l’ensemble des activités proposées dans le respect de la promesse de vente, en assurer le suivi technique et pédagogique (démarche, contenus, progression, choix des terrains, ...), Assurer la veille et le pilotage de la sécurité globale, la conformité aux directives et instructions relatives à la sécurité des stagiaires et des salariés. Suivre les évolutions (outils, méthodes, matériels, parutions, ...) et les partager à ton équipe, Garantir la conformité du suivi administratif et anticiper les contrôles réglementaires, Développer des contacts de qualité avec les acteurs locaux (ESF, Club des sports, remontées mécaniques, service des pistes,…).

la programmation des produits

Contribuer à la programmation des produits et garantir sa mise en œuvre, Maîtriser la programmation des séjours du site en lien avec la DC et le Responsable Produit, Prendre en compte les évolutions climatiques, l’impact écologique des activités sportives et l’évolution du cadre règlementaire dans ses choix d’organisation et de programmation, Suivre la mise en vente des séjours et participer à la régulation (promesse, optimisation des remplissages et ajustements RH), Être force de proposition en ce qui concerne l’innovation de la programmation et rester en veille sur l'évolution des activités de ton territoire, Participer à la rédaction des promesses de vente.

l’expérience clients

Gérer les parcours et relations clients et ajuster l’organisation des activités sportives en fonction des publics accueillis, Coordonner les parcours clients avec les autres services (Hospitality, Restauration, Animation) pour garantir une expérience globale fluide et qualitative, Garantir la sensibilisation des clients à l’environnement et à l’expérience de nature.

matériel sportif

Garantir la qualité du matériel sportif mis à disposition des clients, Gérer et renouveler l'équipement sportif (choix des matériels, suivi des appareils de sécurité, maintenance du parc, gestion des enveloppes budgétaires), Respecter les normes de sécurité, Maîtriser l’inventaire et optimiser le parc en fonction des budgets des activités sportives, Gérer le dispositif d’entretien du matériel sportif.

pilotage économique

Suivre le budget de fonctionnement : achats et revente de matériel sportif, gestion de l’entretien du matériel, investissements sportifs, Optimiser la planification des équipes d’encadrement sportif, la bonne gestion de la masse salariale de l’équipe et de la sous-traitance.

bilan

Après chaque saison, réaliser un bilan des activités sportives sur les différents cadrans de la mission : management, expérience client, économique, RH, sécurité, matériel, etc.

Ton profil

Titulaire du DE Moniteur national de ski alpin et du DE Guide de Haute Montagne, tu as une bonne connaissance et culture de l’organisation des activités sportives. Grâce à ton expérience de formateur.trice ski, tu maîtrises les différents cursus et dispositifs de formation. Tu es motivé.e pour dynamiser la formation et l’entraînement. Tu as une expérience de management d’une équipe de moniteur.trice.s, et une forte aptitude à dynamiser et fidéliser les équipes, des capacités à transmettre dans un esprit pédagogue. Possédant le sens de la relation client, tu es présent.e sur le parcours client durant toute la durée du séjour. Tu maîtrises les outils de suivi Qualité. Tu sais manager ton équipe dans le sens de la performance client. Tu fais preuve de très bonnes capacités organisationnelles et logistiques. Ta capacité d’adaptation te permet d’être réactif.ve, d’innover, de prendre des initiatives. Organisé.e, méthodique et rigoureux.se, tu as le sens des coopérations internes. Tu connais les règles de base en termes de législation du travail et de gestion du temps de travail. Tes excellentes capacités relationnelles te permettent de représenter l’UCPA, et de développer un fort relationnel interne et externe. Tu maîtrises les outils bureautiques et Google Workspace, et tu peux échanger en anglais.

NOS ETAPES DE RECRUTEMENT

Il y aura des entretiens visioconférence ou physique avec: - un.e recruteur.se - le.la manager et le·la référent·e métier Une prise de référence te sera demandée et des tests techniques pourront être proposés pour évaluer tes compétences.

Village sportif Argentière

170, rue Charlet Straton 74400 Chamonix Mont-Blanc

Le lieu de travail

Village sportif Argentière

Le Village sportif UCPA d'Argentière, installé dans un hôtel de la fin du XIXème siècle et rénové en 2013, possède une capacité d'accueil de 300 lits clients.

Prêt.e à découvrir le meilleur de toi-même ?

Que ce soit pour une saison ou plus, aucun doute, à l’UCPA tu vivras des moments d’aventure professionnelle, sportive, humaine et solidaire. Le cocktail idéal pour gagner en compétences, en autonomie et en confiance en soi. L'UCPA t’encourage et t’aide à découvrir tes potentiels. Tu pourras développer autonomie, polyvalence, savoir-être, autant de qualités pour multiplier les opportunités d’évolution. Parce qu’à l’UCPA, on a à coeur de se rassembler sans se ressembler, nous sommes engagé.es en faveur de la diversité et de l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Découvrir UCPA

Donner du sens à son métier et contribuer à un projet utile
Exercer un métier passion et s’épanouir dans des environnements naturels et vivants
Progresser professionnellement grâce à un accompagnement et des formations régulières