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Publiée il y a 5 jours 20 heures

Prêt.e à découvrir le meilleur de toi-même ?

Que ce soit pour une saison ou plus, aucun doute, à l’UCPA tu vivras des moments d’aventure professionnelle, sportive, humaine et solidaire. Le cocktail idéal pour gagner en compétences, en autonomie et en confiance en soi. L'UCPA t’encourage et t’aide à découvrir tes potentiels. Tu pourras développer autonomie, polyvalence, savoir-être, autant de qualités pour multiplier les opportunités d’évolution. Parce qu’à l’UCPA, on a à coeur de se rassembler sans se ressembler, nous sommes engagé.es en faveur de la diversité et de l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Descriptif du poste

Tu es passionné·e par la formation et l'apprentissage ? Rejoins notre équipe au Centre Equestre Grammont en tant que Coordonnateur·trice de formation ! Dans ce rôle clé, tu seras chargé·e de piloter et d'animer les formations équestres dispensées au sein de notre centre. Ton défi sera d'accompagner les apprenants dans leur parcours d'acquisition de compétences, en veillant à la qualité pédagogique et à la satisfaction des stagiaires. Au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, tu contribueras à transmettre ta passion pour l'équitation et à faire vivre les valeurs d'inclusion et de progression qui nous animent. Ce poste est une opportunité unique de conjuguer tes talents pédagogiques et ta maîtrise du milieu équestre au service d'un projet formateur valorisant. Prêt·e à galoper vers cette nouvelle aventure ?

Tes missions

• Tu conçois et mets en œuvre les programmes pédagogiques des formations équestres, en garantissant la qualité des enseignements dispensés.
• Tu animes les sessions de formation théoriques et pratiques, en veillant à la progression et à l'acquisition des compétences par les apprenants.
• Tu coordonnes et encadres l'équipe pédagogique composée de formateurs et d'intervenants qualifiés.
• Tu assures le suivi administratif et la gestion des dossiers des stagiaires tout au long de leur parcours de formation.
• Tu évalues les acquis et les compétences des apprenants à l'issue de la formation, dans le respect des référentiels de certification.
• Tu participes activement à la promotion et au développement de l'offre de formation du centre équestre.

Ton profil

Pour réussir dans cette mission, tu disposes d'une expérience confirmée dans le domaine de la formation, idéalement dans le secteur équestre. Pédagogue dans l'âme, tu sais transmettre tes connaissances avec clarté et bienveillance. Ton excellente maîtrise des techniques équestres et ta passion pour ce milieu sont des atouts indéniables. Organisé·e, rigoureux·se et autonome, tu fais preuve d'un grand sens des responsabilités. Tes qualités relationnelles et ton aisance à travailler en équipe seront de précieux atouts pour fédérer et animer tes collaborateurs. Rejoins une structure réputée qui place l'humain au cœur de ses valeurs et qui s'engage pour l'apprentissage et l'épanouissement de chacun. Révèle toi dans l'aventure UCPA !

Centre Equestre Grammont

2733 Av. Albert Einstein 34000 Montpellier

Le lieu de travail

Centre Equestre Grammont

Au cœur du poumon vert de la ville de Montpellier, le centre équestre de Grammont vous accueille dans un lieu de pratique sportive et familial. Le centre équestre vous fait partager sa passion pour le cheval et les sports hippiques grâce à ses installations de qualité et à son cadre verdoyant. Pour tous les âges et tous les niveaux, de nombreuses formules s'adapteront à votre rythme et à vos envies : baptêmes, stages ou abonnements à l'école d'équitation...

Pourquoi UCPA Formation ?

L'aventure UCPA Formation c'est aussi :

Depuis 1991, UCPA Formation propose des formations professionnelles dans les domaines du sport, des loisirs et de l'animation, permettant chaque année à plus de 1 600 jeunes de concrétiser leur projet professionnel. En tant qu'organisme de formation et Centre de Formation d'Apprentis (CFA), UCPA Formation offre des cursus complets, de la préqualification aux diplômes d'État tels que le BPJEPS et le DEJEPS, avec un taux de réussite aux examens de 84,5 % en 2024. Les formations sont dispensées en alternance, combinant théorie et pratique, pour favoriser l'autonomie et l'expérience des apprenants.

Donner du sens à son métier et contribuer à un projet utile
Exercer un métier passion et s’épanouir dans des environnements naturels et vivants
Progresser professionnellement grâce à un accompagnement et des formations régulières

Comment candidater ?

Pour candidater, c’est très simple : - Clique sur le bouton "Postuler" - Crée ton espace personnel avec ton adresse e-mail et un mot de passe - Une fois connecté.e, dépose ton CV (optionnel mais recommandé) et complète quelques informations sur ton parcours (expérience, compétences, etc.) Ces étapes nous permettent de mieux comprendre ton profil et d’étudier ta candidature. Tu pourras ensuite suivre l’avancement de ta candidature directement depuis ton espace personnel.

Deroulement des entretiens

Etape 1 : Le processus débute par un appel téléphonique pour établir un premier contact. Possibilité d'assessment center : Session collective pour mettre en avant les softs skills. Etape 2 : Entretien avec le futur manager et un représentant des ressources humaines. Etape 3 : Entretien avec le N+2 et un.e Responsable Ressources Humaines. Etape 4 : Pour conclure, un test technique pourrait t'être proposé pour évaluer tes compétences.