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Publiée il y a 8 jours 1 heure

Descriptif du poste

Envie de vivre une expérience RH 100% opérationnelle cet hiver ? Au sein du service RH de l’Unité Métier Villages Vacances Sportives, tu viens prêter main-forte à l'équipe Administration du Personnel. En lien direct avec le/la Chargé(e) RH, tu prends en charge la gestion administrative des collaborateurs de ton périmètre pour la saison hivernale.

TES AVANTAGES

• Un CSE qui propose des avantages pour tous (culture, familles, activités sportives, séjours, etc.)
• Carte restaurant
• Du télétravail
• Une mutuelle prise en charge à 85 %

Tes missions

Au sein de notre équipe RH, tu seras chargé·e des missions suivantes :

Tu assistes le.la chargé.e RH de ton périmètre dans la gestion administrative du personnel (DPAE, contrats et avenants, visite médicale d’embauche, suivi des congés et absences, adhésion mutuelle, AT, AM, etc.) dans le respect des règles d’engagement de dépenses de la masse salariale budgétée.

Tu saisis les éléments variables de paie.

Tu effectues le contrôle mensuel des paies de l’ensemble de ton périmètre et gères le traitement des anomalies paie en lien avec le service Paie.

Tu rédiges les courriers courants.

Tu assistes ponctuellement les chargés RH des autres secteurs dans la gestion RH de leur périmètre.

Tu contribues au déploiement des divers outils RH auprès des utilisateur.trice.s et à la mise en place de processus.

Tu apportes conseil et expertise aux salariés sur l’ensemble des champs RH et sur l’UCPA (Œuvres sociales du Comité Social d’Entreprise, Mutuelle, Assurances, Formation, ...).

Ton profil

Issu.e d’une formation Bac+2/3, tu as acquis une première expérience dans le domaine des Ressources Humaines, qui t’a permis de développer un esprit rigoureux, curieux et polyvalent. A l’aise avec les outils informatiques et les logiciels RH, tu maîtrises la suite Google Workspace. Réactif.ve, tu sais t’adapter à un contexte en perpétuelle évolution. Doté.e d’une excellente organisation, de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles.

NOS ETAPES DE RECRUTEMENT

Tu recevras un mail pour prendre rendez-vous sur l’agenda d’un.e recruteur.se. Il y aura ensuite des entretiens avec: - un.e recruteur.se - le.la manager Les entretiens peuvent être physiques, téléphoniques ou par visioconférence. Possibilité d'assessment center : Session collective pour mettre en avant les softs skills.

Siège Lyon

12 Avenue Tony Garnier 69007 Lyon

Le lieu de travail

Siège Lyon

A deux pas de Confluence, très facilement accessible en transports en commun, l'UCPA accueille ses collaborateurs·trices dans un immeuble moderne et lumineux au pied d'un parc verdoyant. Tu y trouveras des espaces de travail flexibles et spacieux ainsi qu'un espace collaboratif pour partager sa pause et le déjeuner.

Prêt.e à découvrir le meilleur de toi-même ?

Que ce soit pour une saison ou plus, aucun doute, à l’UCPA tu vivras des moments d’aventure professionnelle, sportive, humaine et solidaire. Le cocktail idéal pour gagner en compétences, en autonomie et en confiance en soi. L'UCPA t’encourage et t’aide à découvrir tes potentiels. Tu pourras développer autonomie, polyvalence, savoir-être, autant de qualités pour multiplier les opportunités d’évolution. Parce qu’à l’UCPA, on a à coeur de se rassembler sans se ressembler, nous sommes engagé.es en faveur de la diversité et de l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Découvrir UCPA

Donner du sens à son métier et contribuer à un projet utile
Exercer un métier passion et s’épanouir dans des environnements naturels et vivants
Progresser professionnellement grâce à un accompagnement et des formations régulières