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Publiée il y a 10 jours 12 heures

Prêt.e à découvrir le meilleur de toi-même ?

Que ce soit pour une saison ou plus, aucun doute, à l’UCPA tu vivras des moments d’aventure professionnelle, sportive, humaine et solidaire. Le cocktail idéal pour gagner en compétences, en autonomie et en confiance en soi. L'UCPA t’encourage et t’aide à découvrir tes potentiels. Tu pourras développer autonomie, polyvalence, savoir-être, autant de qualités pour multiplier les opportunités d’évolution. Parce qu’à l’UCPA, on a à coeur de se rassembler sans se ressembler, nous sommes engagé.es en faveur de la diversité et de l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Descriptif du poste

À l'UCPA, tu vivras une aventure professionnelle unique ! Rejoins notre équipe en tant que Responsable produit Telligo et prépare-toi à relever de nouveaux défis passionnants. Dans un cadre de travail dynamique et stimulant, tu insuffleras ta créativité et ton esprit d'innovation pour concevoir des séjours qui combleront les enfants et les ados. Ton rôle ? Assurer une veille stratégique sur le marché, développer une offre tendance et éco-responsable, et piloter la programmation des séjours en synergie avec les équipes. Un véritable tremplin pour faire évoluer ta carrière, tisser des liens humains forts et donner du sens à tes missions au quotidien ! L'UCPA valorise tes compétences, ton potentiel et ta personnalité dans un environnement bienveillant et solidaire. Prêt·e à vivre l'aventure ?

Tes missions

• Tu assures une veille continue sur le marché : thématiques, destinations, cible enfants/ados, nouveaux concepts, etc.
• Tu innoves et conçois des séjours qui répondent aux nouvelles aspirations des enfants (éco-responsabilité, digital-detox, nouvelles passions, etc.)
• Tu transformes les orientations du marketing stratégique pour développer le portefeuille clients/produits.
• Tu analyses les résultats qualité et volume des séjours pour recommander les assortiments pour l'année suivante.
• Tu établis les programmations de séjours en collaboration avec l'équipe production.
• Tu réponds aux demandes spécifiques du commerce BtoB en proposant des séjours adaptés.
• Tu suis et analyses les ventes des produits et les indicateurs marketing pour proposer des actions.

Ton profil

Pour ce poste stratégique, nous recherchons un·e professionnel·le rigoureux·se, créatif·ve et passionné·e par le secteur de l'enfance. Doté·e d'un excellent esprit d'analyse, tu sauras concevoir et mettre en œuvre des plans d'action pertinents. Tes solides qualités relationnelles te permettront de collaborer efficacement avec les différents services. Curieux·se, ouvert·e d'esprit et force de propositions, tu adhères aux valeurs de l'UCPA : bienveillance, développement personnel et respect de l'environnement. Une première expérience dans un poste similaire serait un plus. N'hésite plus, révèle-toi dans l'aventure UCPA !

Siège Arcueil

21-37 rue de Stalingrad 94110 Arcueil

Le lieu de travail

Siège Arcueil

A deux pas de la Gare RER, l'UCPA accueille ses collaborateurs dans immeuble disposant d'un vaste patio intérieur aménagé. Tu y trouveras des espaces de travail flexibles et baignés de lumière naturelle. Tu pourras également profiter des nombreux atouts et services : une salle de sport (avec douches), des espaces détentes, un restaurant inter-entreprises...

Pourquoi UCPA ?

L'aventure UCPA c'est aussi :

Rejoindre une association qui a pour mission première de permettre à tous d’accéder à une pratique sportive et de s’épanouir. Rejoindre l’UCPA, c’est travailler, dans une ambiance unique, au sein d’équipes soudées où passion et partage sont les maîtres mots.

Découvrir UCPA

Donner du sens à son métier et contribuer à un projet utile
Exercer un métier passion et s’épanouir dans des environnements naturels et vivants
Progresser professionnellement grâce à un accompagnement et des formations régulières

Comment candidater ?

Pour candidater, c’est très simple : - Clique sur le bouton "Postuler" - Crée ton espace personnel avec ton adresse e-mail et un mot de passe - Une fois connecté.e, dépose ton CV (optionnel mais recommandé) et complète quelques informations sur ton parcours (expérience, compétences, etc.) Ces étapes nous permettent de mieux comprendre ton profil et d’étudier ta candidature. Tu pourras ensuite suivre l’avancement de ta candidature directement depuis ton espace personnel.

Deroulement des entretiens

Etape 1 : Le processus débute par un appel téléphonique pour établir un premier contact. Possibilité d'assessment center : Session collective pour mettre en avant les softs skills. Etape 2 : Entretien avec le futur manager et un représentant des ressources humaines. Etape 3 : Entretien avec le N+2 et un.e Responsable Ressources Humaines. Etape 4 : Pour conclure, un test technique pourrait t'être proposé pour évaluer tes compétences.