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Publiée il y a 4 jours 23 heures

Prêt.e à découvrir le meilleur de toi-même ?

Que ce soit pour une saison ou plus, aucun doute, à l’UCPA tu vivras des moments d’aventure professionnelle, sportive, humaine et solidaire. Le cocktail idéal pour gagner en compétences, en autonomie et en confiance en soi. L'UCPA t’encourage et t’aide à découvrir tes potentiels. Tu pourras développer autonomie, polyvalence, savoir-être, autant de qualités pour multiplier les opportunités d’évolution. Parce qu’à l’UCPA, on a à coeur de se rassembler sans se ressembler, nous sommes engagé.es en faveur de la diversité et de l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Descriptif du poste

Tu cherches un poste où tu pourras exprimer ta passion pour l'équitation tout en développant tes compétences managériales ? Rejoins-nous au Centre Équestre La Courneuve en tant que Directeur·rice de centre ! Tu auras l'opportunité de piloter la transformation opérationnelle et stratégique de notre structure, tout en accompagnant une équipe dynamique. Ton rôle sera clé pour offrir une expérience client exceptionnelle et faire de notre centre un véritable lieu de vie. Si tu as un Galop 7 ou plus, une solide expérience dans la gestion d'équipements sportifs et l'envie de relever de nouveaux défis, cette aventure est faite pour toi ! Chez nous, tu pourras évoluer dans un cadre stimulant, entouré·e de passionné·e·s, tout en contribuant à la mission sociale de l'UCPA.

Tes missions

• Rattaché.e à la Directrice d’exploitation, tu auras pour mission principale, d’assurer la transformation
• opérationnelle et stratégique du centre en assurant les cadrans « Parcours Client, Ressources Humaines,
• Production, Gestion et Organisation ».
• Déployer la feuille de route définie par la Direction de l’Exploitation
• Organiser et animer les équipes : organisation du travail, gestion des ressources humaines, recrutement ;
• Garantir la qualité d'accueil et le bon déroulement des activités
• Assurer le pilotage des inscriptions
• Piloter le budget et garantir le respect des équilibres financiers
• Suivre les indicateurs d'activité et proposer des ajustements
• Veiller au respect de la réglementation ERP
• Maintenir les relations partenariales existantes et signaler toute évolution stratégique à la Direction
• Incarner le projet associatif, donner le cap aux équipes et participer à la vie quotidienne du centre.
• Garantir une fluidité de communication avec les différents interlocuteurs travaux et sécuriser les flux durant cette période

Ton profil

Nous recherchons un·e leader passionné·e d'équitation, titulaire du BEES 1° (Niv 4) ou BP JEPS Activités Équestres, avec un Galop 7 minimum. Tu as une expérience significative dans la gestion d'un équipement sportif et l'encadrement d'équipes. Tes connaissances des activités équestres et des normes de sécurité sont solides. Organisé·e, pédagogue et doté·e d'un excellent relationnel, tu sais fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Ta rigueur et ton autonomie seront des atouts pour gérer le centre au quotidien. Si tu es prêt·e à allier ta passion pour l'équitation à tes compétences managériales, dans un environnement dynamique et porteur de sens, alors n'hésite plus ! Révèle toi dans l'aventure UCPA !

Centre Equestre La Courneuve

Av. Roger Salengro, 93120 La Courneuve

Le lieu de travail

Centre Equestre La Courneuve

A 10 km de Paris en Seine-Saint-Denis, au cœur des 350 hectares du parc départemental Georges Valbon : 15 enseignants, 160 chevaux et poneys et des installations exceptionnelles sont à votre disposition pour la pratique de l’équitation en toute sécurité. Selon votre passion et votre niveau vous pourrez essayer les différentes disciplines proposées et vous perfectionner pendant les vacances scolaires grâce aux stages.

Equestre

Pourquoi UCPA ?

L'aventure UCPA c'est aussi :

Rejoindre une association qui a pour mission première de permettre à tous d’accéder à une pratique sportive et de s’épanouir. Rejoindre l’UCPA, c’est travailler, dans une ambiance unique, au sein d’équipes soudées où passion et partage sont les maîtres mots.

Découvrir UCPA

Donner du sens à son métier et contribuer à un projet utile
Exercer un métier passion et s’épanouir dans des environnements naturels et vivants
Progresser professionnellement grâce à un accompagnement et des formations régulières

Comment candidater ?

Pour candidater, c’est très simple : - Clique sur le bouton "Postuler" - Crée ton espace personnel avec ton adresse e-mail et un mot de passe - Une fois connecté.e, dépose ton CV (optionnel mais recommandé) et complète quelques informations sur ton parcours (expérience, compétences, etc.) Ces étapes nous permettent de mieux comprendre ton profil et d’étudier ta candidature. Tu pourras ensuite suivre l’avancement de ta candidature directement depuis ton espace personnel.

Deroulement des entretiens

Etape 1 : Le processus débute par un appel téléphonique pour établir un premier contact. Possibilité d'assessment center : Session collective pour mettre en avant les softs skills. Etape 2 : Entretien avec le futur manager et un représentant des ressources humaines. Etape 3 : Entretien avec le N+2 et un.e Responsable Ressources Humaines. Etape 4 : Pour conclure, un test technique pourrait t'être proposé pour évaluer tes compétences.