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Publiée il y a 2 jours

Prêt.e à découvrir le meilleur de toi-même ?


Que ce soit pour une saison ou plus, aucun doute, à l’UCPA tu vivras des moments d’aventure professionnelle, sportive, humaine et solidaire. Le cocktail idéal pour gagner en compétences, en autonomie et en confiance en soi. L'UCPA t’encourage et t’aide à découvrir tes potentiels. Tu pourras développer autonomie, polyvalence, savoir-être, autant de qualités pour multiplier les opportunités d’évolution. Parce qu’à l’UCPA, on a à coeur de se rassembler sans se ressembler, nous sommes engagé.es en faveur de la diversité et de l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Descriptif du poste


Tu cherches un poste où ton sens du détail et ton goût pour l'organisation feront la différence ? Rejoins l'équipe de l'Espace Nautique de la Grande Garenne à Saint Marcel, un environnement dynamique et convivial dédié aux activités aquatiques et de remise en forme ! En tant que coordinateur·rice d'entretien, tu joueras un rôle essentiel dans la qualité d'accueil et la propreté de notre centre. Ton travail contribuera directement à l'expérience positive de nos usagers, dans un cadre professionnel valorisant où tes compétences seront reconnues et développées. Chez nous, chaque jour est une opportunité de progresser, de collaborer et de faire la différence.

Tes missions

  • • Apporter son expertise sur des axes d'améliorations possibles pouvant aboutir à une diminution des coûts de fonctionnement
  • • Réaliser des interventions de maintenance de niveau 1
  • • Concevoir et faire appliquer le plan de nettoyage du site ouvert 7/7
  • • Gérer et manager les personnels affectés au service entretien journalier du site
  • • Gérer les ressources matérielles et produits du service entretien (normes d’encadrement, normes sanitaires, sécuritaires, EPI, stocks, etc.), le suivi des réglementations qui y sont liées
  • • Participer à une montée en compétence de son équipe, et une bienveillance permanente dans le cadre des valeurs de l’UCPA.

Ton profil

Nous recherchons un·e professionnel·le motivé·e, précis·e et organisé·e. Tu as une première expérience réussie dans l'entretien d'une structure hôtelière ou similaire et tu maîtrises les techniques de nettoyage.Tu es titulaire d’une formation supérieur type Bac +2/+3 dans le domaine de la maintenance et/ou Formation technique. Ton sens du service client, ton organisation et ta capacité à travailler en équipe seront des atouts essentiels. Tu es ponctuel·le, rigoureux·se, avec un esprit d'équipe affirmé ? Tu sais gérer plusieurs tâches simultanément et tu as le sens des détails ? Ce poste est fait pour toi ! Tes compétences en coordination, ton dynamisme et ton goût pour le travail bien fait seront des atouts précieux. Révèle toi dans l'aventure UCPA !


Le lieu de travail


Piscine Grande Garenne

Situé à Saint Marcel, sur le territoire Seine Normandie Agglomération, l'Espace Nautique de la Grande Garenne est idéal pour s’entraîner, évacuer le stress et découvrir de nouvelles activités aquatiques et de remise en forme. L'espace nautique de la Grande Garenne est géré et animé par l'UCPA pour le compte de Seine Normandie Agglomération.

  • Fitness Fitness
  • Aquatique Aquatique
  • Balnéo Balnéo

Pourquoi UCPA ?


L’aventure UCPA c’est aussi :

  • Rejoindre une association qui a pour mission première de permettre à tous d’accéder à une pratique sportive et de s’épanouir. Rejoindre l’UCPA, c’est travailler, dans une ambiance unique, au sein d’équipes soudées où passion et partage sont les maîtres mots.
  • Donner du sens à son métier et contribuer à un projet utile

  • Exercer un métier passion et s’épanouir dans des environnements naturels et vivants

  • Progresser professionnellement grâce à un accompagnement et des formations régulières

Comment candidater ?


Pour candidater, c’est très simple : - Clique sur le bouton "Postuler" - Crée ton espace personnel avec ton adresse e-mail et un mot de passe - Une fois connecté.e, dépose ton CV (optionnel mais recommandé) et complète quelques informations sur ton parcours (expérience, compétences, etc.) Ces étapes nous permettent de mieux comprendre ton profil et d’étudier ta candidature. Tu pourras ensuite suivre l’avancement de ta candidature directement depuis ton espace personnel.

Deroulement des entretiens

Etape 1: Le processus débute par un appel téléphonique pour établir un premier contact. Possibilité d'assessment center : Session collective pour mettre en avant les softs skills. Etape 2 : Entretien avec le futur manager et un représentant des ressources humaines. Etape 3 : Entretien avec le N+2 et un.e Responsable Ressources Humaines. Etape 4 : Pour conclure, un test technique pourrait t'être proposé pour évaluer tes compétences.


Coordinateur.trice d'entretien

Piscine Grande Garenne


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