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Publiée il y a 21 heures

Prêt.e à découvrir le meilleur de toi-même ?

Que ce soit pour une saison ou plus, aucun doute, à l’UCPA tu vivras des moments d’aventure professionnelle, sportive, humaine et solidaire. Le cocktail idéal pour gagner en compétences, en autonomie et en confiance en soi. L'UCPA t’encourage et t’aide à découvrir tes potentiels. Tu pourras développer autonomie, polyvalence, savoir-être, autant de qualités pour multiplier les opportunités d’évolution. Parce qu’à l’UCPA, on a à coeur de se rassembler sans se ressembler, nous sommes engagé.es en faveur de la diversité et de l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Descriptif du poste

Rejoins l'équipe du Groupe UCPA en tant que Contrôleur·euse de Gestion au sein de l'Unité Métier Loisirs ! Dans ce poste clé, tu seras garant·e du pilotage économique de l'Unité. Tu assureras le suivi des cycles de gestion, l'analyse de la performance et l'optimisation des processus. Avec rigueur et excellence, tu élaboreras des outils de pilotage pertinents et proposeras des plans d'action efficaces. Ton expérience en contrôle de gestion dans le secteur des services, ta maîtrise des outils bureautiques et ta parfaite connaissance de SAP feront de toi un atout incontournable pour cette équipe passionnée et solidaire !

Tes missions

• Sous la responsabilité du Responsable Contrôle de gestion de l’Unité Métier Loisirs, tu es garant(e) de la qualité et de la fiabilité de l’ensemble des indicateurs économiques d’un portefeuille de centres loisirs. Tu es chargé(e) de produire et de suivre les indicateurs économiques et de proposer toutes mesures permettant d’améliorer la performance économique.
• TES MISSIONS :
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• Assurer la coordination des informations financières : construction budgétaire, actualisation du budget et analyse du réel ;
• Etablir un diagnostic de la performance économique des sites de ton portefeuille, et proposer des mesures d’amélioration économique ;
• Participer à l’élaboration des comptes-rendus annuels d’activité remis aux délégants dans le respect des normes internes et du contrat de délégation de service public
• Intervenir en support des responsables opérationnels auprès des acteurs internes et externes ;
• Mettre en place et animer des tableaux de bord de suivi ;
• Intervenir en amont de l’ensemble des négociations avec les concédants ou des projets de développement en fournissant des projections financières ;
• Intervenir sur des projets transversaux en fonction du plan annuel du service Contrôle de gestion.

Ton profil

Pour rejoindre cette équipe dynamique, tu es issu·e d'une formation supérieure en finance/gestion avec au minimum 5 ans d'expérience réussie en contrôle de gestion dans les services. Rigoureux·se, organisé·e et doté·e d'un excellent esprit d'analyse, tu maîtrises les outils bureautiques et as une solide connaissance de SAP. Ton aisance à communiquer et à partager tes analyses te permettra de t'intégrer aisément au sein de nos équipes et de contribuer activement à la progression de l'Unité. Une opportunité unique de donner du sens à ton métier au service d'un projet associatif engagé ! Révèle toi dans l'aventure UCPA !

Siège Arcueil

21-37 rue de Stalingrad 94110 Arcueil

Le lieu de travail

Siège Arcueil

A deux pas de la Gare RER, l'UCPA accueille ses collaborateurs dans immeuble disposant d'un vaste patio intérieur aménagé. Tu y trouveras des espaces de travail flexibles et baignés de lumière naturelle. Tu pourras également profiter des nombreux atouts et services : une salle de sport (avec douches), des espaces détentes, un restaurant inter-entreprises...

Pourquoi UCPA ?

L'aventure UCPA c'est aussi :

Rejoindre une association qui a pour mission première de permettre à tous d’accéder à une pratique sportive et de s’épanouir. Rejoindre l’UCPA, c’est travailler, dans une ambiance unique, au sein d’équipes soudées où passion et partage sont les maîtres mots.

Découvrir UCPA

Donner du sens à son métier et contribuer à un projet utile
Exercer un métier passion et s’épanouir dans des environnements naturels et vivants
Progresser professionnellement grâce à un accompagnement et des formations régulières

Comment candidater ?

Pour candidater, c’est très simple : - Clique sur le bouton "Postuler" - Crée ton espace personnel avec ton adresse e-mail et un mot de passe - Une fois connecté.e, dépose ton CV (optionnel mais recommandé) et complète quelques informations sur ton parcours (expérience, compétences, etc.) Ces étapes nous permettent de mieux comprendre ton profil et d’étudier ta candidature. Tu pourras ensuite suivre l’avancement de ta candidature directement depuis ton espace personnel.

Deroulement des entretiens

Etape 1 : Le processus débute par un appel téléphonique pour établir un premier contact. Possibilité d'assessment center : Session collective pour mettre en avant les softs skills. Etape 2 : Entretien avec le futur manager et un représentant des ressources humaines. Etape 3 : Entretien avec le N+2 et un.e Responsable Ressources Humaines. Etape 4 : Pour conclure, un test technique pourrait t'être proposé pour évaluer tes compétences.