Accueil > Assistant.e Ressources Humaines en Alternance (VITAM 74)

Publiée il y a 2 jours 9 heures

Prêt.e à découvrir le meilleur de toi-même ?

Que ce soit pour une saison ou plus, aucun doute, à l’UCPA tu vivras des moments d’aventure professionnelle, sportive, humaine et solidaire. Le cocktail idéal pour gagner en compétences, en autonomie et en confiance en soi. L'UCPA t’encourage et t’aide à découvrir tes potentiels. Tu pourras développer autonomie, polyvalence, savoir-être, autant de qualités pour multiplier les opportunités d’évolution. Parce qu’à l’UCPA, on a à coeur de se rassembler sans se ressembler, nous sommes engagé.es en faveur de la diversité et de l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Descriptif du poste

Tu cherches une expérience professionnelle enrichissante dans les Ressources Humaines ? Rejoins-nous comme Assistant·e RH en alternance chez UCPA Vitam ! Dans un cadre dynamique et sportif, tu auras l'opportunité de développer tes compétences RH tout en contribuant à notre mission sociale. Tu seras au cœur de l'action, gérant l'administratif du personnel et apportant ton expertise aux opérationnels. Chez nous, chaque journée est une nouvelle aventure où tu pourras allier théorie et pratique. Si tu es organisé·e, à l'écoute et passionné·e par les relations humaines, cette alternance est faite pour toi ! Viens grandir professionnellement dans une équipe soudée où l'entraide et le partage sont essentiels.

Tes missions

• Tu réalises les formalités d'entrée et de sortie des salarié·e·s (contrats, DPAE, certificats de travail)
• Tu mets à jour les tableaux de bord RH et rédiges divers courriers administratifs
• Tu intègres les éléments variables de paie et effectues les contrôles nécessaires
• Tu réponds aux questions courantes des salarié·e·s et accompagnes les managers dans leurs décisions RH
• Tu participes à la gestion du disciplinaire et des contentieux, dans le respect du cadre légal
• Tu contribues au déploiement de la stratégie RH et à l'accompagnement du changement

Ton profil

Nous recherchons un·e étudiant·e en Licence ou Master RH, motivé·e et rigoureux·se. Tu as une bonne connaissance du droit du travail et des procédures RH. Ton sens de l'organisation et ta capacité à prioriser seront essentiels pour gérer les multiples aspects du poste. Tu es à l'aise avec les outils bureautiques et as un intérêt pour les SIRH. Excellent·e communicant·e, tu sais faire preuve de discrétion et d'écoute. Ton pragmatisme et ta réactivité te permettront de t'adapter aux imprévus. Si tu es passionné·e par les RH, que tu aimes le travail en équipe et que tu souhaites évoluer dans un environnement sportif et dynamique, alors n'hésite plus ! Révèle toi dans l'aventure UCPA !

UCPA Vitam

500 RUE DES ENVIGNES 74160 NEYDENS

Le lieu de travail

UCPA Vitam

Situé à 20 minutes de Genève, UCPA Vitam est composé d'espaces sportifs, bien-être et ludiques. Avec son parc aquatique, sa salle d’escalade, ses cours de squash et de badminton, ses espaces fitness, bien-être et spa et sa plaine de jeux Vitam Ludic, Vitam Loisirs est devenue une destination très prisée sur le territoire alpin suisse et français.

Pourquoi UCPA ?

L'aventure UCPA c'est aussi :

Rejoindre une association qui a pour mission première de permettre à tous d’accéder à une pratique sportive et de s’épanouir. Rejoindre l’UCPA, c’est travailler, dans une ambiance unique, au sein d’équipes soudées où passion et partage sont les maîtres mots.

Découvrir UCPA

Donner du sens à son métier et contribuer à un projet utile
Exercer un métier passion et s’épanouir dans des environnements naturels et vivants
Progresser professionnellement grâce à un accompagnement et des formations régulières

Comment candidater ?

Pour candidater, c’est très simple : - Clique sur le bouton "Postuler" - Crée ton espace personnel avec ton adresse e-mail et un mot de passe - Une fois connecté.e, dépose ton CV (optionnel mais recommandé) et complète quelques informations sur ton parcours (expérience, compétences, etc.) Ces étapes nous permettent de mieux comprendre ton profil et d’étudier ta candidature. Tu pourras ensuite suivre l’avancement de ta candidature directement depuis ton espace personnel.

Deroulement des entretiens

Etape 1 : Le processus débute par un appel téléphonique pour établir un premier contact. Etape 2 : Entretien avec le futur manager et le.la directeur.trice de centre.