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Publiée il y a 9 jours 14 heures

Prêt.e à découvrir le meilleur de toi-même ?


Que ce soit pour une saison ou plus, aucun doute, à l’UCPA tu vivras des moments d’aventure professionnelle, sportive, humaine et solidaire. Le cocktail idéal pour gagner en compétences, en autonomie et en confiance en soi. L'UCPA t’encourage et t’aide à découvrir tes potentiels. Tu pourras développer autonomie, polyvalence, savoir-être, autant de qualités pour multiplier les opportunités d’évolution. Parce qu’à l’UCPA, on a à coeur de se rassembler sans se ressembler, nous sommes engagé.es en faveur de la diversité et de l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Descriptif du poste


Au cœur du Centre Équestre de Montigny-le-Bretonneux, tu vas vivre une expérience professionnelle unique dans l'univers passionnant de l'équitation ! Passionné·e par les activités équestres et l'animation sportive, tu intégreras une équipe dynamique où chaque journée sera une opportunité d'apprentissage et de partage. Ton rôle ? Encadrer et animer des séances pour tous niveaux, transmettre ta passion des équidés et contribuer à l'épanouissement des cavaliers, du plus jeune au plus expérimenté. Dans un cadre convivial et sécurisant, tu développeras tes compétences pédagogiques et relationnelles au sein d'une structure reconnue de l'UCPA.

Tes missions

  • • Assurer l’animation des activités (Cours tous niveaux, chevaux et poneys) ;
  • • Veiller à la sécurité du public et respecter la réglementation propre à l’activité ;
  • • Veiller à l’entretien et au bon usage de l’ensemble du matériel et des installations équestres;
  • • Renseigner et orienter les usagers.

Ton profil

Tu prépares le diplôme AAE. Tu as de bonnes connaissances des activités équestres ainsi que des règles et normes d’hygiène et de sécurité appliquées au domaine de l’activité.  Ta passion pour le cheval, ton sens pédagogique et ta capacité à transmettre sont tes principaux atouts. Tu apprécie le travail en équipe, tu es patient·e, bienveillant·e et capable de t'adapter à différents publics. Une expérience préalable dans l'animation équestre serait un plus, mais ta motivation et ton potentiel sont nos critères essentiels. Organisé·e et réactif·ve, tu sais gérer les imprévus avec calme et professionnalisme. Prêt·e à travailler en extérieur, y compris les week-ends et jours fériés ? Tu es autonome et soucieux·se de la satisfaction des cavaliers ? Révèle toi dans l'aventure UCPA !

Le lieu de travail


Centre Equestre Montigny

Au poney club de Montigny-le-Bretonneux, vous apprenez à monter à poney comme des pros ! Chacun progresse à son rythme sans oublier de s’amuser et de se faire de nouveaux amis. Vous partagez la vie d’un poney-club (soigner, brider, seller et monter à poney), dans une ambiance conviviale et chaleureuse. Les moniteurs UCPA sont à l’écoute de tous les cavaliers et proposent une pédagogie originale et adaptée à l’âge et aux motivations de chacun.

  • Equestre Equestre

Pourquoi UCPA ?


L’aventure UCPA c’est aussi :

  • Rejoindre une association qui a pour mission première de permettre à tous d’accéder à une pratique sportive et de s’épanouir. Rejoindre l’UCPA, c’est travailler, dans une ambiance unique, au sein d’équipes soudées où passion et partage sont les maîtres mots.
  • Donner du sens à son métier et contribuer à un projet utile

  • Exercer un métier passion et s’épanouir dans des environnements naturels et vivants

  • Progresser professionnellement grâce à un accompagnement et des formations régulières

Comment candidater ?


Pour candidater, c’est très simple : - Clique sur le bouton "Postuler" - Crée ton espace personnel avec ton adresse e-mail et un mot de passe - Une fois connecté.e, dépose ton CV (optionnel mais recommandé) et complète quelques informations sur ton parcours (expérience, compétences, etc.) Ces étapes nous permettent de mieux comprendre ton profil et d’étudier ta candidature. Tu pourras ensuite suivre l’avancement de ta candidature directement depuis ton espace personnel.

Deroulement des entretiens

Etape 1: Le processus débute par un appel téléphonique pour établir un premier contact. Possibilité d'assessment center : Session collective pour mettre en avant les softs skills. Etape 2 : Entretien avec le futur manager et un représentant des ressources humaines. Etape 3 : Entretien avec le N+2 et un.e Responsable Ressources Humaines. Etape 4 : Pour conclure, un test technique pourrait t'être proposé pour évaluer tes compétences.


Animateur.trice équestre

Centre Equestre Montigny


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Questions fréquentes

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